投行培训课题有哪些，投行培训建议

课程内容比较独特：一半是投行求职，一半是投行实务（估值建模、尽职调查、IPO、债券发行等）。在我参加了一两次投行面试（练习）之后，后面的面试基本上对我没有什么挑战，因为大部分问题在培训的时候都已经练习过至少一次了。 Careerfrog：位于上海的培训机构。由于创始人来自大麦，咨询和培训似乎是它的强项。

通过户外拓展、线上现场结合培训、知识问答、案例分析、企业文化展示等丰富多彩的培训形式，让新员工在轻松的学习氛围中沉浸在企业文化中，掌握专业技能，建立职场人际网络。投资银行业务的核心竞争力主要在于业务中的资源整合和人际沟通，再加上会计、金融、法律和证券IPO MA等知识。我感觉实训班的用处不是很大。我去证券公司、投行了解过。项目有用，暑期实习更重要。

1、投行先锋论坛

而如果你的野心不仅仅局限于那九到十家外资大行（可选择的投行包括总共70-80家国内券商和合资投行，还有一些精品投行），那么你的学校将是好的选择。不再有任何限制了。美国学生如果有想过进入投行，有华尔街训练营、如何进入金融行业、收购问答网站和机构。那么国内朋友主要看什么呢？投资银行培训至少可以帮助你解决以上两点（也可能更多，比如实习和全职工作推荐）。

2、投行泰山

培训内容包括企业文化宣讲、战略推进与实施、全方位业务板块介绍、专业通用技能培训等。由于IBD这个外资银行的圈子很小（特别是在香港），作为投资银行家，我不想得罪任何人，所以我会匿名回答。同时，我们积极引进海外顶级投行的专家讲师，针对重点业务主题进行大规模的内部培训。投行培训价格在10000人民币左右（有些国外项目更贵），时间两天。

3、投行工资

培训中心通过系统化、先进的培训项目和多元化的在职培训模式，满足不同职业路径员工在管理发展序列和专业发展序列上的多样化学习需求，致力于打造员工的快速学习能力。将员工团队融入公司核心优势。为满足员工提高专业知识和技能、不断提升岗位胜任能力的需要，培训中心联合各大业务线广泛开展系统化、多主题的专业培训。

4、投行之路小说

例如：星投顾、星投顾团队私人培训项目、新员工28天训练营、分公司员工数字运营官人才计划培训项目等；投资银行针对投资银行家的分层培训计划等。为支撑公司战略发展需要，培训中心不定期组织公司管理层员工和骨干员工赴美国、加拿大、香港等金融发达国家和地区开展出国培训项目，聚焦热点业务和战略思考。

作为一名刚在外资投行IBD完成暑期实习并拿到回国offer的在读生，我来说一下国内的几家投行培训机构。